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陈昊宇的培训机构现在的生源不用愁,导致了很多缺少生源的培训机构,过来要求主动加盟。
陈昊宇对加盟的店面有统一的管理,老师上岗前要经过考试,虽然老师的待遇好,但是拒绝躺平的老师。
随着时间的推移,陈昊宇的培训机构名声越来越大,不仅吸引了更多的学生,还吸引了一些教育界的大佬们的关注。他们看到了陈昊宇的成功,纷纷向他抛出橄榄枝,希望能够与他合作,共同开拓更广阔的市场。
面对这些机会,陈昊宇并没有轻易答应。他深知教育的本质是为了学生的成长和发展,而不是只为了追求商业利益。因此,他仔细考虑了每一个合作提议,确保与他合作的伙伴都有着相同的教育理念和价值观。
在众多的合作提议中,有一家知名教育集团引起了陈昊宇的特别关注。这家集团在教育领域拥有广泛的资源和丰富的经验,并且与陈昊宇的教育理念高度契合。
陈昊宇决定与该集团的负责人会面,进一步探讨合作的可能性。在会面中,双方就课程研发、教学方法、师资培养等方面展开了深入的交流。
通过这次会面,陈昊宇深刻感受到了与强者合作的魅力。他意识到,只有与优秀的团队携手,才能将教育事业做得更好更大。
接下来,陈昊宇将与该集团共同制定详细的合作计划,期待在未来的日子里,能够为更多的学生提供优质的教育服务。
陈昊宇和集团负责人经过多次沟通和协商,最终达成了合作意向。他们将整合双方的优势资源,共同推出一系列创新的教育产品和服务。
在合作的初期,陈昊宇投入了大量的时间和精力,与集团的团队紧密合作。他们共同调研市场需求,深入了解学生和家长的期望,以此为基础精心设计课程体系和教学方案。
随着合作的不断推进,新的教育项目陆续上线,受到了学生和家长的热烈欢迎。陈昊宇的培训机构借此机会进一步扩大了影响力,成为了行业内的佼佼者。
在员工的管理两家公司则有很大的不同,陈昊宇看名人自传比较多,他比较认可小米创始人雷军的一句话,他说:“在你上班的第一天要告诉自己,我在这工作,每天的工作就是来增加我的能力,我的接触,丰富我的经验,我不是为了公司工作,也不是为领导工作“。
同样陈昊宇培养的员工责任感比较强,尽管在培养人才中流失了一些爱将,成为竞争对手,但他依旧没有对离开员工减少在职
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