力量加三提示您:看后求收藏(奇幻小说网www.thanhle.net),接着再看更方便。

时间很快又过去一周,到12月14日,两家工作室均提前一天完成了招聘任务。

可把两家工作室的管理层累趴了,14日周日上午最后一次开会确定完成任务之后,王畅便把他们全部赶回家休息去了。

新伊甸之光招聘业务员1000人,招聘其他部门的运营支持人员53人,加上管理层高管6人,公司员工总数1059人。

曙光女神招聘业务员1000人,运营支持人员74人,管理层高管7人,公司员工总数1081人。

曙光女神这边的运营支持人员多一些,多出来这部分主要是安保人员。

这次招聘贯彻了王畅的设想,新伊甸之光只招男性业务员,曙光女神则全部是女性业务员。

这一周,王畅比上一周还要忙。

他把招聘进来2000名业务员的简历全部过了一遍,还亲自面试了一批两公司人力资源部推荐的人。

无论是新伊甸之光,还是曙光女神,都要成立若干一级、二级部门,需要从业务员里面挑选一些人出来,做这些一级、二级部门的干部。

这些干部和公司管理人员不同,他们是要进游戏的,王畅对这些人的要求是能把自己制定的任务计划,一层层分解执行下去。

他们不需要有管人的能力,但是需要有较强的执行力。

王畅坚定相信,只要自己的任务计划能被100%执行,工作室必然成功。

两家工作室业务员部门划分不同,人员划分情况也不同。

新伊甸之光这边的划分比较简单,最小的工作单位是10人一组的被称为“小组”的组织。

1000名业务员,将分成100个小组,每个小组10人,按照从1到100的顺序编号。

第1小组、第2小组...以此类推。

10人小组,由1名组长、1名副组长和8名组员组成。

所有的组长,都是经过王畅亲自面试后任命的,副组长则是组长自己在组员中挑选。

小组成立后,再安排到6个一级部门里去。

最大的部门是维纳尔部,60个小组,600人。

混沌之域部,10个小组,100人。

绝望海部,10个小组,100人。

大马士革部,10个小组,100人。

高安部,5个小组,50人。

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

其他类型推荐阅读 More+
魂断桃花村百鬼夜行

魂断桃花村百鬼夜行

清澈的洮儿河水
是一部融合了中国传统文化和民间信仰的惊悚小说。故事发生在一个偏远的农村——桃花村,这里四面环山,风景秀丽,但村民们的生活却因一系列神秘事件而陷入恐慌。 小说的主角是一位名叫李大山的村民,他与父亲和村里的道士张道士一起,揭开了村子古井下封印的邪灵的秘密。这股邪灵的力量不仅影响着村民的生活,还与村子的历史紧密相连。为了保护家园,他们必须找到彻底封印邪灵的方法。 在他们的探索过程中,古老的传说、神秘的符
其他 连载 37万字